本学期，是我校发展史上关键的一个学期，学校声誉明显提高，学生能力不断增强，教师素质显著提升，可以说一朵山花正等待着开放。在上级领导和各部门的大力支持下，在全体师生的共同努力下，学校获得了浙江省农村中小学现代远程教育工程先进单位、浙江省三类标准学校、青田县平安学校、县先进团组织等荣誉称号，现将主要工作做简要的回顾。

一、“作风建设年”活动初见成效

根据教育局《关于在教育系统开展“作风建设年”活动的实施意见》（青教党组[2007]2号）文件精神，根据学校的实施方案，我校认真开展了“作风建设年”活动，初建成效，初步形成了“团结、和谐、务实、创新”的校风；初步形成了“严谨求实、博学善研、爱生乐教”的教风；初步了形成“爱学、会学、勤学、乐学”的学风。

（一）班子自身建设不断加强

本学期迎来了班子的空前团结，全体班子人员都能身先士卒，积极投入到教育教学中，积极引领我校实现跨越式发展。

1、陈海峰校长继当选县第十二次党代会代表后，再次当选政协青田县第八届委员会委员，参加县明师评比，在校级、片级、县级的比赛中均取得了第一名的好成绩，成功入围县明师培养培训考核对象；

2、本学期全体班子不仅做到按规定兼课而且都勇挑重担，校长任初一语文课，政教主任章小波任初三科学，总务处副主任李来宾兼任6节语文课、专干朱海飞兼任6节科学等；

3、我们还根据学校实际建立了班子联系班、教研组制度，完善《班子联系班级、教研组制度》，班子人员深入第一线，实行首问责任制制度，学校制订了《班子每周学习制度》、《领导班子联系班级制度》、《领导班子结对新教师制度》；

4、章汉平总务被评为“2006年度县基建工作先进个人”、洪闰钰教导入选“县后备校长人才库”、周育华教导获得县“优秀指导师”荣誉称号。

5、开设“校长信箱”和“意见箱”，加强教师、学生、学校、家长的沟通，第一时间了解意见。

（二）教师师德修养不断提升

1、实行小群体师德创优制度，效果较好，对小群体创优先进教研组进行物质和精神上的奖励，同时将小群体创优“以捆绑式”的制度纳入教师年度考核。

2、每月利用例会时间进行师德专题学习和每周教研组分散学习；

3、实行师德标兵评比制度等

4、完善修改了《海溪乡校教职工考勤制度》，加强考勤观念。

5、将“认真学习”纳入教学常规，完善“教学六认真”制度。

二、“质量推进年”活动成果显著

2006学年，我校根据教育局“质量推进年”文件精神，结合我校实际，扎扎实实的开展“质量推进年”活动，进一步提高了学生的综合素质，进一步提高教师了的素质，进一步提高了学校的声誉。

（一）教师业务水平不断提高

1、我们完善了星级教师评比制度，推出了新教师系列活动，制订了青年教师发展计划。

2、教师在市级获奖的6人次，获县级荣誉的25人次，县明师培养培训考核对象3人，后备校长1人等；学生在市级获奖的1人次，县级9人次。

3、积极进行课题研究，目前我校拥有市级课题1个，县级课题6个，其中市级课题《道德银行的研究与实践》取得了阶段性成果；农村自然小班化教学正在进行探索，我们举行了“农村自然小班化教学”研讨会，在六（2）班、二（1）班、二（2）班率先进行试点。

4、加强“农远工程”。进行业务培训3次，进行专题调研，同时健全各种制度获得了“省农远工程先进单位”荣誉称号

5、狠抓初三教学。实行月考制度，及时调整了初三部分课任教师，为初三教师配备电脑、专用办公室，制订了《2007年中考奖惩制度》、《优生培养方案》等制度。2007年的中考成绩在原来基础薄弱，优生外流的情况下仍有青中上线2人，第二批5人，尤其是班风、学风有了很大的进步。

（二）基础设施建设逐步推进

厕所、传达室、大门已经招标准备7月1日正式动工，食宿工程已经通过初步验收、避雷测试、消防验收，正准备竣工验收，预计7月份就能搬进去，下学期正式投入使用，附属工程已经申报，为创办花园式的农村特色学校奠定了扎实的基础。

（三）幼儿教育健康、快速发展

本学期我门继续加大对幼儿的管理力度，使幼儿教育与义务教育能和谐的发展，同时，我们积极培植幼儿教育发展的有力因素，一方面把握县中心幼儿园幼儿结队的优势，另一方面积极让教师走出去，吸收外面的先进理念和教育教学方法，本学期幼儿数明显增加，由39人增加至64人，由1个班级增加到2个班；鼓励幼儿参加县级各种比赛，在县级获奖达70多人次，受到了领导的好评。

三、积极探索“特色办学”之路

走特色化办学之路是学校发展和强大的战略选择，因为它不但符合时代发展的需要和教育事业发展的需要，更是学校自身发展和学生个体发展的需要，只有被社会认同的学校才能进一步得到社会的支持。我校把“阳光道德银行”和“农村自然小班化教学”作为学校的办学特色，取得了长足的进步，并提出了创办花园式的农村特色学校的办学目标。我校“阳光道德银行”开设以后，受到了县委书记王通林、县长邝平正、县政协主席谢齐、副县长潘碧武，丽水市教育局副局长戚永远、县教育局刘崇民局长、《青田侨报》主编唐永生等领导的关注；“阳光道德银行”的事迹在《丽水日报》、《处州晚报》、《青田侨报》、中国青田网、青田教育网、青田县电视台、青田县广播电视台等多家媒体报道、转载；还吸引了本县以及外县学校来我校专题学习和交流；学生的行为规范也有了明显的提高；2007年4月27日，全县德育会议在我校召开，重点介绍和学习海溪乡校阳光道德银行，陈海峰校长向与会人员详细介绍了“阳光道德银行”的具体操作过程和理论依据，并带领大家参观了海溪乡校“阳光道德银行”的成果展示，得到了与会领导和人员的高度评价。

当前，我校面临着难得的发展机遇，我们要正确把握形势，站在更高的起点上，瞄准更高的目标，科学谋划发展蓝图；针对我校基础设施建设进度慢；学校现代教育技术运用水平不高，音体美专用教室和阅览室不足，教师队伍不稳定、教师业余生活方式单一等问题，科学分析，同心同德，为创办园林式的农村特色学校而努力奋斗！

2007-6-25